Tutela della salute – Direttiva MSSL 6508

Le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro possono causare notevoli disagi a tutte le parti coinvolte. Se le assenze aumentano, la produttività diminuisce. È quindi nell'interesse di ogni azienda offrire posti di lavoro sicuri che tutelino la salute dei dipendenti.

MSSL è l’acronimo di «ricorso a medici del lavoro e altri specialisti della sicurezza sul lavoro». In senso più ampio per MSSL si intende un efficace sistema di sicurezza che permette di adempiere i principali requisiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La direttiva MSSL 6508 della Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL) sintetizza i 10 elementi più importanti di un sistema di sicurezza. Per il datore di lavoro e gli addetti alla sicurezza questo sistema costituisce un valido strumento per migliorare costantemente la sicurezza e la salute in azienda.

La direttiva MSSL 6508 concretizza anche l'obbligo che incombe ai datori di lavoro di organizzare la salute e la sicurezza sul lavoro. Per attuare la direttiva, le aziende possono elaborare un proprio sistema oppure aderire a una soluzione settoriale, a una soluzione per gruppi di aziende o a una soluzione modello. I dieci elementi più importanti della direttiva MSSL sono:

1. Linee guida della sicurezza, obiettivi di sicurezza:
punto di partenza di ogni miglioramento

2. Organizzazione della sicurezza:
per regolare i compiti e le competenze

3. Formazione, istruzione, informazione:
per abilitare a un comportamento corretto

4. Regole della sicurezza:
a mo' di guardavia

5. Individuazione dei pericoli, valutazione dei rischi:
per scoprire dove può celarsi il pericolo

6. Pianificazione e realizzazione delle misure:
così si eliminano o si riducono i pericoli

7. Organizzazione in caso d'emergenza:
per aiutare a minimizzare il danno

8. Partecipazione:
per trasformare i collaboratori da interessati in partecipi

9. Protezione della salute:
importante, ma sovente trascurata

10. Controllo, audit:
per verificare se gli obiettivi fissati sono stati raggiunti

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