- Aussprache des IVA mit dem SECO:

Man ist sich einig, dass die gegenseitige Kommunikation und das Vertrauen verbessert werden müssen. Es wird deshalb eine Arbeitsgruppe mit dem Seco und dem IVA zum Thema „unité de doctrine" gebildet.

- Projekt VVO, Vernehmlassung Bericht:

Der IVA verzichtet auf weitere Stellungnahmen zuhanden der Bundesämter.

- Kompetenzprofil Arbeitsinspektion, weiteres Vorgehen Projekt Berufsbild / Abschluss:

Im August 2011 wurden die Kantone informiert, wie das Profil aussehen wird. Aus einem Workshop geht hervor, dass das Profil „optimal" geworden ist; es stellt die Idealform der Kompetenz dar. Ein „Maximum-Profil" darf allerdings nicht der Massstab für die Grundausbildung sein. Der Abschluss muss zudem freiwillig bleiben. Der Stellenwert in kleinen Kantonen ist kleiner, da einer hier viele „Hüte" aufhat. Und es soll klar sein, dass nicht nur Hochschulabsolventen teilnehmen können, sondern auch Berufsleute. Die Durchlässigkeit des Systems ist wichtig.

Newsflash AIPT, session du 25 août 2011

 Explication entre l’AIPT et le Seco

La communication entre le Seco et l’AIPT ainsi que la confiance réciproque devront être sensiblement améliorées. Ceci a été décidé à l’unanimité. Afin d’engendrer une unité de doctrine un groupe de travail comprenant des délégués de l’AIPT ainsi que du Seco sera constitué à cet effet.

 -Projet concernant l’ordonnance VVO, consultation

L’AIPT renonce à prendre une position ultérieure envers les offices fédéraux.

 -Exigences concernant la formation des inspecteurs au travail, procédé et conclusion du projet concernant le descriptif de la profession

Au courant du mois d’août 2011 les cantons ont été informés au sujet du profil professionnel. Selon un workshop tenu à ce sujet, le profil est unanimement jugé étant optimal. Il représente idéalement les compétences requises. Néanmoins un profil en quelque sorte maximisé ne devrait pas être appliqué outre mesure en ce qui concerne la formation de base. Les petits cantons n’y attachent d’ailleurs pas la même valeur, leur champ d’action comprenant de plus amples et diverses tâches par rapport aux cantons à la géographie plus etendue. Il doit être clairement défini que non seulement des académiciens, mais aussi des personnes ayant une formation professionnelle puissent prendre part à la formation d’un inspecteur au travail. Le système doit demeurer transparent. L’examen final doit rester facultatif.